MOU 5 องค์กรหลักระบบสุขภาพไทย ขับเคลื่อนเครือข่าย R2R สู่นวัตกรรมระบบสาธารณสุขเพื่อสุขภาวะที่ยั่งยืน
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) โดย นพ.พงศ์เทพ วงศ์วัชรไพบูลย์ ผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) โครงการสนับสนุนการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยเพื่อต่อยอดสู่การสร้างนวัตกรรมระดับประเทศ (R2R National Collaboration) ภายในงานประชุมวิชาการ R2R LIFELONG LEARNING R2R to R2I IN THE AGE OF AI ร่วมกับ นพ.เกษม ตั้งเกษมสำราญ ผู้อำนวยการสำนักวิชาการสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข, นพ.ศุภกิจ ศิริลักษณ์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข, พญ.ปิยวรรณ ลิ้มปัญญาเลิศ ผู้อำนวยการสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) และ ศ. นพ.อภิชาติ อัศวมงคลกุล คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ซึ่งการลงนามความร่วมมือครั้งนี้นับเป็นก้าวสำคัญในการรวมพลัง 5 องค์กรหลักในระบบสุขภาพไทย เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนงาน R2R (Routine to Research) ให้เป็นกลไกในการพัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาองค์กร และยกระดับคุณภาพระบบบริการสาธารณสุขของประเทศไทยให้ยั่งยืน
นพ.พงศ์เทพ วงศ์วัชรไพบูลย์ ผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ กล่าวว่า สสส. สนับสนุนการทำงานโครงการ R2R มาโดยตลอด เพราะที่ผ่านมาเล็งเห็นว่าบุคลากรทางการแพทย์ในพื้นที่ต่าง ๆ สามารถนำงานวิจัย ไปใช้พัฒนาระบบบริการสาธารณสุขในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถเปลี่ยนแปลงสุขภาวะในพื้นที่ได้จริง ซึ่งถือเป็นการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันไม่ให้เกิดโรคต่าง ๆ ซึ่ง สสส. จะยังร่วมทำงานกับเครือข่าย R2R ประเทศไทย ให้เกิดความเข้มแข็งมากขึ้น เพื่อแก้ไขปัญหาระบบสาธารณสุขของประเทศไทยในอนาคต
“ปัจจุบันเรามีเทคโนโลยี (AI) มาช่วยให้บุคลากรทางการแพทย์ ทำงานวิจัยได้ง่ายขึ้น ซึ่งผมเห็นว่าตอนนี้ไม่เพียงแค่ แพทย์ พยาบาล เท่านั้นที่ทำงานวิจัย R2R เรายังเห็นบุคลากรสาธารณสุขทุกสาขาใช้เครื่องมือ AI มาร่วมวิเคราะห์ข้อมูลพัฒนานวัตกรรมและนำไปประยุกต์ต่อการทำงาน ซึ่งเห็นแล้วว่าสามารถเปลี่ยนแปลงสุขภาวะในพื้นที่ได้จริง นำสู่การเปลี่ยนแปลงผลลัพธ์ทางสุขภาพของพื้นที่อย่างแท้จริง เราจึงสนับสนุนการทำงานเรื่องนี้มาก ๆ” นพ.พงศ์เทพ วงศ์วัชรไพบูลย์ ผู้จัดการ (สสส.) กล่าว
ขณะที่ ศ. เกียรติคุณ ดร. นพ.ประสิทธิ์ วัฒนาภา ประธานกรรมการสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล ร่วมขึ้นกล่าวปาฐกถาพิเศษ เรื่องการจัดการเปลี่ยนแปลงในยุค AI ว่าการเข้ามาของเทคโนโลยีสมัยใหม่ โดยเฉพาะ AI มีบทบาทต่อการทำงาน R2R เป็นอย่างมาก สามารถช่วยให้บุคลากรในระบบสาธารณสุขจัดการข้อมูลที่มีอยู่ในพื้นที่ เปลี่ยนเป็นรูปแบบงานวิจัยที่สามารถนำไปต่อยอดได้อย่างมีประสิทธิภาพ และแน่นอนว่าการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นนี้จะทำให้เกิดการพัฒนาการทำงานของระบบสาธารณสุขในอนาคต ดังนั้นโครงการ R2R ถือเป็นจุดเริ่มต้นที่จะให้บุคลากรสาธารณสุขทั่วประเทศไทยได้เริ่มต้นในการเปลี่ยนแปลงการทำงานในโลกแห่งอนาคต
นอกจากนี้ภายในงานยังมีพิธีมอบประกาศนียบัตรและโล่รางวัล R2R National Awards ให้กับ บุคลากรทางการแพทย์ โรงพยาบาล และหน่วยงาน 6 ด้าน ประกอบด้วย กลุ่มนวัตกรรม, กลุ่มบริการระดับปฐมภูมิ, กลุ่มบริการระดับทุติยภูมิ, กลุ่มบริการระดับตติยภูมิ, กลุ่มสนับสนุนบริหาร และ กลุ่ม Meta R2R รวม 40 รางวัล พร้อมเปิดเวทีประชุมวิชาการ แลกเปลี่ยนความรู้จากการทำงาน R2R ในแต่ละพื้นที่ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาและต่อยอดแนวคิดการทำงานวิจัยต่อไปในอนาคต
ขอบคุณข้อมูลจากเพจ สำนักสนับสนุนการพัฒนาระบบสุขภาพ - สำนัก 7 สสส.
Relate topics
- OM ประมง (BCG) ถอดบทเรียนอาชีพปลาดุกกลุ่มผู้พิการไม้แก่น วางแนวทางขยายการเลี้ยงสู่ครัวเรือน เชื่อมแปรรูป–จำหน่ายผ่านกลุ่ม
- งานวิจัยการบริหารจัดการภารกิจถ่ายโอน รพ.สต. สู่สังกัด อบจ.ภูเก็ต ศักยภาพ ผลกระทบ คุณภาพบริการ และข้อเสนอแนะเชิงนโยบายการพัฒนาที่ยั่งยืน
- สนส.ม.อ. และ สสส. ร่วมกับชุมชนและท้องถิ่นยะลา จัดซ้อมแผนรับมือภัยพิบัติเสมือนจริง ยกระดับความปลอดภัยรับมือวิกฤต
- สปสช. ร่วมวางแผนสุขภาพ 14 อำเภอชายแดนใต้ เชื่อมบริการ–งบประมาณ–ข้อมูล ขยายการดูแลใกล้บ้าน
- “จากภูมิทัศน์สู่การกระทำ: การกำกับดูแลปัจจัยเชิงพาณิชย์เพื่อสุขภาวะที่เป็นธรรม”
- กขป.เขต 12 รับรองแผนปฏิบัติการปี 70 และประกาศใช้ธรรมนูญคณะกรรมการฯ
- “One Plan Plus: ยกระดับวาระสุขภาวะกลุ่มเปราะบางสู่วาระจังหวัด ถอดรหัสจังหวัดต้นแบบ สู่การขยายผลกลไกบูรณาการเชิงพื้นที่ 14 จังหวัด”
- ภาคีเครือข่ายเตรียมจัด “งานสร้างสุขภาคใต้ ครั้งที่ 15” ผนึกกำลัง อบจ.พัทลุง ยกระดับข้อเสนอนโยบายสาธารณะ สู่ “ภาคใต้แห่งความสุข"
- “เด็กนาทอนเติบโตดี สุขภาพแข็งแรง ครอบครัวมีความสุข ชุมชนร่วมดูแล”
- พี่น้องชาวคอหงส์ร่วมใจ เทศบาลเมืองคอหงส์ จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนาระบบข้อมูลตำบล (TCNAP)
















